愛月寶月嫂的創始人季云峰原在品牌藥企任高管，年收入不菲，有專職的司機接送，一年兩三次外出旅游，有房有車，在哈爾濱這個城市里，他過得已經是許多人所羨慕的金領生活了。

居安思危，拒絕平庸

季云峰常常捫問自己的內心，自己是不是要一直這樣的生活直至老去，是生活在這個人際關系較為復雜的國企中，還是重新選擇新的生活。固守現狀，則安逸平穩，不用過多的操心，而在論資排輩的國企里，想在短期內有所作為是不可能的;離開這里開創新的事業，意味著冒險，進入一個未知的世界里，現的生活品質可能難以保持。他這樣彷徨和猶豫持續了兩年的時間。

當季云峰三十一歲時有了自己的寶貝兒子，這個小家伙的降生，讓他欣喜若狂。但在夜深人靜時，他在想，青春是用來干什么的，青春是用來冒險的，如果不去嘗試，誰能知道自己行不行呢，萬一不行，也沒有什么，重新來過好了，慶幸他的想法也取得妻子的支持。

當創業決心下定時，一個問題馬上就擺在面前了：做什么呢?這恐怕是每一位職業經理人走向創業之路都要面對的問題，職業經理人最擅長做的是一到十的工作，而創業者要做的得卻是零到一的工作，兩者區別在于，前者是量的積累，后者是質的變化。

關注民生，為愛發聲

因為孩子剛出生的原因，妻子與老人忙著照顧寶寶都十分勞累，他就聘請了月嫂來照顧孩子與妻子，而正是家中雇用的月嫂，給了他靈感?；叵肫甬敵跗刚堅律r經歷。他走訪的很多家政公司，發現這個市場很不規范，一張桌子，一部電話，一位中年婦女就開張營業，把寶寶交給這樣的地方介紹來的人，他是很不放心的。后來經朋友介紹找到一個月嫂，以為這樣一來生活就會輕松許多，但新的煩惱又來了。這位聲稱自己帶過六十多個寶寶的月嫂，結果用起來差強人意，開始說家里準備的東西不對，就給她所熟悉的孕嬰用品店打電話，一個月子下來家里添了好多無用的東西。最不能忍受的是經常一邊抱著孩子一邊打電話聯系“活”。而且有時夜里孩子哭了，她也不起來，說她一兩句，她的脾氣還很大，妻子也因為與她生氣而奶水不足?？傊@個月子的體驗很差，花著錢，卻添著堵。

回憶著這段經歷，季云峰就想，為什么他不能去做一個規范的母嬰護理公司，同時他也被自己的想法嚇了一跳，這個跨度有點大。這個行業屬于家政的分支，在很長一段時間被人看不起。行業操作不規范、從業者素質不高、行業本身復雜微利。然而，他認為，只要貧富的差距在，只要現代社會要生存與繁衍，這個市場是固定的，有需求，就要有供給;有供給，就有生意;因為復雜，因為麻煩，因為賺不了大錢，才有了行業門檻;別人不能規范化，為什么自己不能把它規范化、標準化。這個事業，對自己是個生意;對母嬰護理員，能為她們提供穩定的收入來源;對于母嬰事業從業者，能為其提供發展的職業平臺;對雇主，能為其提供優質的服務，讓其更從容的享受生活的快樂，這不就是他想要干的事業嗎!當他想明白，就下定決心，便辭去了工作，創立了今天的愛月寶。

如今愛月寶生意很好，成為了行業之內全國知名的不一樣的月嫂公司，加盟者也蜂擁而來，開一家成功一家，因為贏利模式領先，商業模式成熟，季云峰向加盟商承諾：愛月寶保證每一家加盟商賺錢，愛月寶不想騙加盟費，愛月寶想做一輩子的事業。季云峰把十多年營銷行業所積累的豐富營銷經驗應用到了現在愛月寶事業之中，顛覆了很多月嫂行業的做法，有效解決了行業痛點，創造了母嬰顧問的營銷模式，市場專員的扶持模式，為了適應現在80后、90后的生活消費習慣，愛月寶以月嫂服務、母嬰護理培訓、產后康復服務為主營業務的母嬰服務連鎖，專注于針對孕產家庭提供孕、產、康、養一站式解決方案。以改變母嬰服務行業為使命，開創了母嬰顧問服務模式，是第三代月嫂加盟品牌的領導者。

愛月寶制定專業化員工培訓制度，不僅僅是針對月嫂，只要與月嫂有關的人員都需要專業培訓，特別是加強母嬰顧問的培訓。作為愛月寶獨家的母嬰顧問服務模式，公司對她們的培訓與要求也是等同于月嫂的。因為愛月寶的母嬰顧問不是單純的只做人員介紹簽單工作，還包括產前、人員匹配、合同簽訂、入戶跟蹤、人員溝通、母嬰消費指導、月子指導、育兒指導等工作。所以對她們的要求與培訓也就更加嚴苛。只有在專業嚴格的制度下，才能培訓出負責的人才，才能提供優質的服務。

創新模式，合作共贏

打造成熟的管理體系，是一個企業賴以生存的支撐，沒有規矩不成方圓，企業要想做好做大，必須要有規矩。每一位愛月寶的員工都在公司嚴格成熟的管理體系下，最大程度減少了資源的浪費，解決問題的繁瑣。此外，愛月寶利用互聯網的優勢，通過O2O的線上線下結合模式，建立了領先的母嬰服務平臺。在對月嫂加盟的管理以互聯網為傳播媒介，達到高效快速的管理，在對售后問題的把控上也大大提高了效率。

同時，打造職業化月嫂服務，針對月嫂培訓，愛月寶提供系統、專業的課程，師資力量雄厚，理論與實操緊密結合。而愛月寶的簽約月嫂更是需要層層篩選，符合人才標準的才能簽約，很大程度上提高了月嫂的品質。在系統規范的管理下月嫂才能提供更好更專業的服務。

此外，愛月寶還免費建立母嬰公益學習平臺，給更多人的帶來利益，服務更多的人，有效帶動了社會人員的就業。愛月寶中國第三代月嫂加盟品牌的領導者，是典型的互聯網月嫂公司，已獲得商務部特許經營備案資質。目前已在全國近200個城市開設線下門店，愛月寶旗下月嫂大學已培養月嫂近五萬名，愛月寶已為中國十萬多個家庭提供了育兒服務，2019年3月愛月寶國家發展改革委社會發展司、人力資源社會保障部農民工工作司、商務部服務貿易和商貿服務業司，列入《關于請報送家政服務業發展典型案例的通知》家政服務業發展典型案例入選名單。2020年5月愛月寶榮獲家政服務業提質擴容“領跑者”示范企業。

其實連他的妻子也沒有想到，他一個大老爺們能成為月嫂行業這樣一個女性事業的專家，而且做得紅紅火火。

我們相信未來的愛月寶會越來越好!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。