據BOSS直聘發布的2021應屆生就業趨勢報告顯示，相較于去年復雜嚴峻的就業形勢，2021年春招明顯回暖，數據顯示截至5月，2021年春招季應屆生招聘規模同比增幅達到52.5%，雖然招聘規模比去年有所增加，但同樣2021年的求職競爭異常激烈，留學生需要和909萬應屆畢業生、考研考公失利的同學共同競爭，求職優勢并不明顯，途鴿求職幫助留學生快速提升求職水平，為學生打造專屬求職優勢。

途鴿求職深耕留學生歸國求職領域多年，針對留學生歸國求職的一系列痛點，打造T計劃——一站式求職服務，從簡歷精修到入職輔導，服務留學生歸國求職全流程，提升留學生專屬求職競爭力，通關名企考核。

首先途鴿求職會根據多年留學生求職輔導經驗，針對留學生歸國求職的難點及能力弱項，以學生的能力模型為基礎量身定制求職競爭力提升方案;同時提供海量金牌課程，從入門課、進階課、案例解讀課全方位滿足學生需求，豐富學生的專業知識儲備;途鴿導師為學生精修求職簡歷，打造學生專屬求職簡歷，提高簡歷網申通過率。

不僅如此，途鴿還與數百家500強名企深度合作，學生享有不限次名企內推機會，通過優質的內部推薦離名企HR更近一步;途鴿求職還為留學生提供無限次面試模擬及輔導，幫助學生充分備戰面試，精英導師全程指導面試，提升學生專業技能能力。

途鴿求職幫助留學生建立專屬的的求職優勢，贏得面試官青睞，早日開啟職業生涯。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。