上海市企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽(以下簡稱“上海市人力資源管理競賽”)是人力資源管理精英的競技舞臺,是人力資源管理實踐的交流盛會,旨在以賽促學促訓、以賽促評促建,彰顯選手風采、提升專業(yè)價值,展示雇主品牌、擴大企業(yè)影響。

2020年第一次成功舉辦,贏得了企業(yè)的高度認同,形成了較好的行業(yè)影響?，F(xiàn)已成為上海市人力資源管理領(lǐng)域的重要賽事,成為人力資源專業(yè)領(lǐng)域技能競賽的制高點。

憑什么站上行業(yè)制高點?

上海市人力資源管理競賽,為何從一誕生就站上行業(yè)制高點,底氣從何而來?

01.愿景,引領(lǐng)未來人才發(fā)展

為貫徹落實上海市“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標,打造上海人才新高地,人力資源從業(yè)者需堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略理念,持續(xù)提升工作能力,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,引領(lǐng)有競爭力的人才隊伍建設(shè)。上海市人力資源管理競賽的愿景是:堅持人才引領(lǐng)理念,服務國家發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)立一流賽事品牌,打造具有國際影響力的人力資源管理競技與交流平臺。制定了三階段的發(fā)展戰(zhàn)略,對接國家和上海人才發(fā)展戰(zhàn)略。

02.專業(yè),確保賽事價值品質(zhì)

上海市人力資源管理競賽由上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和上海市人力資源和社會保障局主辦,上海市技師協(xié)會人力資源專業(yè)委員會承辦,東浩蘭生會展集團股份有限公司和上海外服(集團)有限公司協(xié)辦。競賽專家評委團隊由來自政府、高校、研究院所、企業(yè)等多方面的上海市人力資源領(lǐng)域權(quán)威專家組成,兼顧理論與實踐,確保賽事價值,走在行業(yè)前列。競賽組織嚴謹高效,堅持賽事的公益性和專業(yè)性,全流程堅持公平公正。

03.影響,企業(yè)選手共贏發(fā)展

上海市人力資源管理競賽是展示企業(yè)雇主品牌的最佳舞臺,第一屆競賽就得到了眾多名企的積極響應和熱情參與,來自市屬國企、央企、外企、民企等42家大型企業(yè)參賽。中國太保勇奪冠軍,上港集團、上汽集團獲二等獎,上海城投集團、上海電信和上海地產(chǎn)集團獲三等獎。上海市人力資源管理競賽是企業(yè)建設(shè)人力資源專業(yè)隊伍的重要載體,通過競賽可以系統(tǒng)地提高參賽選手的理論水平、專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗,促進隊伍建設(shè)。參賽選手可以通過競賽明確自己的職業(yè)定位,了解自己的專業(yè)水平,展現(xiàn)個人風采,促進職業(yè)發(fā)展。

04.價值,含金量高福利多多

含金量極高的技能等級證書,凡通過初賽的參賽個人均可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)技能等級認定證書。

獲得證書者可申請職業(yè)技能提升補貼、享受個稅減免、增加落戶積分。

行業(yè)制高點的競賽怎么比?

競賽整個過程分為初賽和決賽。初賽與企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)技能等級認定相結(jié)合,內(nèi)容包括專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語、綜合能力測試,再通過綜合知識考試成績排名靠前的隊伍擇優(yōu)進入決賽。

決賽現(xiàn)場比賽,內(nèi)容包括知識競答、辯論對抗等。前六支隊伍獲得一、二、三等獎。

每一個人力資源從業(yè)者都是行業(yè)貢獻者,都希望在職場乘風破浪,獲得職業(yè)發(fā)展。面對越來越激烈的市場競爭,上海市人力資源管理競賽為您提供了一個展示自我,提升能力,獲得機會的重要平臺。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。