5月23日，全國精神文明建設表彰大會在北京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記蔡奇出席大會并講話。中央宣傳思想文化工作領導小組作出了表彰第七屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和第三屆全國文明家庭、文明校園的決定。

其中，鐵騎力士憑借在精神文明建設、企業社會責任以及業務發展等方面的卓越表現，榮獲第七屆“全國文明單位”榮譽稱號。

自成立30余年來，鐵騎力士始終在文明創建的道路上以身作則，帶動全體員工形成適應新時代要求的思想觀念、精神風貌、文明風尚、行為規范，為中國式現代化全面推進貢獻力量。

以黨建為引領

助力企業健康發展

作為一家社會型企業，鐵騎力士把黨組織當作正式組織制度嵌入公司治理體系，積極響應黨和國家方針政策，重塑企業商業倫理、培育企業家精神，引導做出符合最廣大人民群眾利益的經營決策。

從1997年成立首個黨支部，到目前已形成了從公司黨委到事業部和分公司黨支部的完備組織體系，鐵騎力士近年以來的基層黨組織發展勢頭良好。目前，在鐵騎力士的員工中，有很多既是骨干也是黨員，他們發揮先鋒模范作用，用實干精神，對公司、社會的經濟發展做出了應有的貢獻。

以文化為抓手

激活員工組織認同

30余年的發展中，鐵騎力士始終堅持以人為本，以獨有的騎士文化，通過文化活動、工會活動、職代會、團建活動等多元形式，宣揚企業文化，增強員工歸屬感與幸福感。30余年來，騎士文化深刻影響著鐵騎力士全體事業伙伴。

2023年，鐵騎力士提出339新騎士文化體系，構建“客戶至上、奮斗為本、共創共好”的核心價值觀。2024年，鐵騎力士以“踐行共創共好，凝聚員工力量”為核心，全面推進企業文化建設工作。公司成立文化促進委員會，系統化落實“339文化體系”，通過“組織化、活動化、故事化、生動化、成果化”五大路徑將核心價值觀融入全員行動。

以責任為紐帶

促進企業可持續發展

作為負責任的社會企業，鐵騎力士30余年來始終將社會責任與企業發展緊密結合，持續不斷地參與到產業扶貧、人才培養、社會責任中來。特別是瞄準貧困地區和鄉村振興重點幫扶地區，創新產業模式，構建產業生態網絡，以生豬、蛋雞產業帶動，先后在全國6個省、30多個區縣、600余個村、投入近80億元、帶動4萬多農戶、10多萬貧困群眾實現脫貧，走向共同富裕的道路。

同時，鐵騎力士還積極投身公益活動，關愛殘疾兒童與特殊學校兒童，參與中國婦女發展基金會的“母親微笑--走進大涼山”活動等，去年，鐵騎力士榮獲四川十大公益企業、光彩事業發起實施30周年“全國先進典型"等殊榮。

此次獲評“全國文明單位”，既是對鐵騎力士的認可，也是新的激勵，未來，鐵騎力士將當好排頭兵、做好標桿，以更高標準、更嚴要求，更好示范帶動方方面面，努力為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻。

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