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多彩貴州網訊（本網記者 彭典 楊昌鼎）“貴州醫科大學科技成果轉化和技術服務交易額從2019年的3700萬元增長到2022年的9300萬元，產生了中森醫藥、博安生物等一批有領導職務的科技人員擔任股東和高管的創新型企業，科技成果轉化工作取得長足進展。”貴州醫科大學科技創新與產業發展處處長涂波接受記者采訪時說。
5月29日，記者在貴州省全面深化改革工作新聞發布會上獲悉，貴州醫科大學“探索激勵創新政策落地試點示范高校建設”，獲得2022年“貴州省綜合改革示范獎”的優秀改革試點。近年來，貴州醫科大學多措并舉，聚焦向科技要產能，推動成果轉化體制機制建設。
在科研管理制度建設方面。為打通激勵創新政策落地最后一公里，學校制定出臺了相關的規章制度，明確了科研人員在職務成果中的權益分配比例；明確了成果轉化的方式、路徑，鼓勵科技人員通過成果轉化領辦創辦企業。形成了一批堵點化解的基本標準，促進了政策的落地實施。
在科研組織機構建設方面。學校成立了以校長擔任組長的科技成果轉移轉化工作領導小組、雙創工作領導小組，設立科技創新與產業發展處作為專職部門推動科技成果轉化，依托大學科技園建設科技成果轉化、創新創業的實踐基地，培養并建立校院二級技術經理人隊伍，鼓勵技術經理人全程參與成果轉化，委派技術經理人代表學校擔任企業董事、高管并取得合法兼職收入，提高了成果轉化的效率。
在發揮示范帶動作用方面。學校嚴格執行科技成果轉化的法律法規和政策文件，鼓勵有領導職務的科技人員獲得科技成果轉化收益，并對成果轉化的權益分配比例和方式進行細化規定，形成了有領導職務的科技人員帶頭進行成果轉化的良好局面。
2021年12月，貴州醫科大學校黨委副書記湯磊教授領銜的科研團隊將三個化學創新藥發明專利和系列化學原料藥生產技術工藝等科技成果，以知識產權作價3400萬元入股貴州中森醫藥公司，這是改革開放以來貴州省高校以知識產權作價入股實施科技成果轉化的最大項目。項目已落地貴陽市化學原料藥工業園區，達產后預計將實現年產值約8億元。
