上海市人力資源和社會保障局23日發布的最新數據顯示，近五年上海技能人才工資呈增長態勢。

2019年至2023年，上海技能人才年平均工資分別為12.79萬元、13.55萬元、14.83萬元、16.22萬元和16.88萬元。高級技師、技師、高級工、中級工、初級工年平均工資增長量分別為4.09萬元、3.13萬元、4.22萬元、5.90萬元和3.48萬元，增幅分別為20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和35.5%。

上海三大先導產業優秀高技能人才年工資增長強勁。其中，“人工智能”產業高技能人才年工資高位數為33.08萬元，增幅9.9%。“生物醫藥”產業高技能人才年工資高位數為27.09萬元，增幅16.4%。“集成電路”產業高技能人才年工資高位數為20.39萬元，增幅18.6%。

技能人才人數較多的“制造業”“交通運輸、倉儲和郵政業”“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”，高技能人才年工資中位數分別為18.91萬元、18.67萬元和17.76萬元。“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”高技能人才年工資中位數為18.25萬元。

高級技師年工資高位數位列前五的是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”“科學研究和技術服務業”“制造業”“交通運輸、倉儲和郵政業”，分別為48.49萬元、48.00萬元、45.51萬元、41.18萬元和35.81萬元。

據介紹，為加強技能人才隊伍建設，培育引進急需緊缺高技能人才，上海聚焦三大先導產業和重點行業，發布2024年急需緊缺高技能人才職業(工種)目錄，向目錄內職業(工種)提供人才引進等政策支持，并加大相關高技能人才培育力度。

對照目錄，高技能人才年工資中位數位列前三的是“動畫制作員”(46.03萬元)“全媒體運營師”(37.04萬元)和“半導體芯片制造工”(33.24萬元)。

值得一提的是，企業是技能人才使用主體，2023年上海修訂企業工資專項集體合同參考文本，增加技能人才薪酬分配協商條款，倡導企業建立體現技術、技能價值為導向的技術、技能崗位津貼和科技創新津貼;企業工資分配向關鍵崗位、生產服務一線崗位和技術、技能崗位傾斜;對高技能人才實行年薪制、協議工資制，對在技術革新或技術攻關中作出突出貢獻的高技能人才給予獎勵。