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【資料圖】
近年來，開遠市牢固樹立“政府圍著企業轉、企業有事馬上辦”的服務意識，創新工作思路，不斷提高管理服務效能，為全市經濟高質量發展積蓄力量。
.? ? ? ? ? ?在開遠市國家現代農業產業園核心區，開遠市人社局工作人員正在進行視頻帶崗的錄制，視頻制作完成后，將通過抖音、微信等平臺推送出去。“視頻帶崗就是為企業拍攝生產一線的工作環境，讓更多求職者能直觀地了解這家企業，了解去了之后能做什么、企業的工資待遇是多少等問題。”開遠市公共就業和人才服務局局長孟子渝介紹。
從去年4月開始，開遠市人社局積極運用短視頻開拓線上招聘渠道，通過深入企業考察，掌握用工信息、拍攝工作環境等，將原有靜態招聘信息變成動態實景展現。“截至目前，視頻最高點擊率達4.1萬。最多時，一條視頻發布后，當天就收到40多個電話，都是咨詢企業具體情況及報名。”孟子渝說。
在創新招聘方式解決企業用工問題的同時，開遠還積極建立企業獎勵機制，出臺《開遠市建筑業企業市場主體倍增培育計劃》《開遠市促進建筑企業持續健康發展獎勵辦法（試行）》，向企業宣傳有關優惠政策和措施，鼓勵企業擴大生產、開拓市場。
“政府通過動員各大銀行，為企業解決了融資難、貸款難、審批手續復雜等問題。為我們出臺了各種獎勵政策以及稅收減免政策，還經常組織走訪各家企業、助企紓困，為企業的健康發展提供良好的環境。”開遠市天禾建筑工程有限責任公司總經理何毅說。
在培育、激勵企業的同時，開遠市住建局通過降低企業用水成本，助力小微企業和個體工商戶渡過難關。對持營業執照經營的非居民用水戶及特殊行業用水戶實行減免用水費用政策。
同時通過“欠費不停供”、設立水費緩繳期、免收欠費滯納金等政策緩解小微企業和個體工商戶資金周轉困難的問題；對小微企業和個體工商戶，給予一定的房租減免，幫助他們減輕經濟壓力。
在一系列政策的推動下
開遠不斷提高管理服務效能
把“群眾無小事”落到實處
以“解決群眾的事”為目標
為市場主體發展
注入了強勁動力
通訊員：張興?郭斯維 文/圖 （開遠市融媒體中心）
責編：劉曉
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