21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者倪雨晴 深圳報(bào)道

11月7日，蘋果針對(duì)Phone14 Pro和iPhone14 Pro Max的產(chǎn)能情況發(fā)布了聲明。蘋果稱，疫情暫時(shí)影響了鄭州生產(chǎn)iPhone14 Pro和iPhone14 Pro Max的工廠，目前工廠的產(chǎn)能大幅降低。

蘋果指出，iPhone 14 Pro 和iPhone 14 Pro Max機(jī)型的需求依然強(qiáng)勁，“但是現(xiàn)在預(yù)計(jì)iPhone14 Pro和iPhone14 Pro Max的出貨量會(huì)低于之前的預(yù)期，客戶需要等待更長(zhǎng)的時(shí)間收到新產(chǎn)品。”

蘋果還表示，目前正與供應(yīng)商密切合作，在確保每一位工人健康和安全的同時(shí)，恢復(fù)正常的生產(chǎn)水平。

預(yù)計(jì)全球iPhone8%至10%的產(chǎn)能受影響

富士康鄭州園區(qū)是目前全球iPhone的最大生產(chǎn)基地，疫情之下也直接影響了手機(jī)供應(yīng)鏈。StrategyAnalytics高級(jí)分析師吳怡雯向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者分析道：“我們估計(jì)富士康鄭州廠區(qū)的產(chǎn)能占全球iPhone總產(chǎn)量的50%左右，iPhone 14系列均有生產(chǎn)。考慮到消費(fèi)者需求、渠道庫(kù)存情況、和生產(chǎn)可替代性的角度，這次iPhone 14 Pro受到了更大影響。”

她還表示，富士康正在將訂單轉(zhuǎn)移到其他設(shè)施。對(duì)于在中國(guó)生產(chǎn)iPhone，可以選擇深圳工廠，富士康深圳園區(qū)目前正在為其iPhone產(chǎn)品線積極招聘員工。隨著富士康在鄭州的管理和資源供應(yīng)改善，StrategyAnalytics傾向于認(rèn)為目前的勞動(dòng)力將很快穩(wěn)定下來，情況將在接下來的幾周內(nèi)得到控制。

“我們認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生即時(shí)/短期影響(約占全球iPhone制造能力的8%至10%)。如果一切都按預(yù)期得到控制，那么對(duì)整個(gè)第四季度和全年的影響將是有限的，”吳怡雯談道，“同時(shí)從分散風(fēng)險(xiǎn)的角度，蘋果將會(huì)轉(zhuǎn)移部分鄭州工廠的iPhone14 Pro的產(chǎn)能至其他企業(yè)和其他國(guó)家。”

近期以來，富士康鄭州園區(qū)疫情、員工徒步回鄉(xiāng)，引發(fā)了大家對(duì)員工安置和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的擔(dān)憂。目前，對(duì)于有返鄉(xiāng)意愿的員工，富士康已聯(lián)合政府統(tǒng)一組織人員和車輛，做好點(diǎn)對(duì)點(diǎn)有序返鄉(xiāng)服務(wù)。同時(shí)，富士康為留下來工作的員工和隔離員工，提供額外的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。產(chǎn)能方面，富士康表示會(huì)協(xié)調(diào)廠區(qū)進(jìn)行產(chǎn)能備援。

11月7日，富士康母公司鴻海精密發(fā)布了10月營(yíng)收業(yè)績(jī)公告，公告顯示，2022年前10月累計(jì)營(yíng)收為5兆4415億新臺(tái)幣，年增16.89%，為歷年同期新高，服務(wù)器市場(chǎng)需求旺盛。其中，10月營(yíng)收為7766億新臺(tái)幣，月減5.56%，年增40.97%。同時(shí)，鴻海精密度對(duì)四季度業(yè)務(wù)的展望進(jìn)行了調(diào)整，原先公司對(duì)第四季的“能見度”為“審慎樂觀”，因疫情影響鄭州廠區(qū)之部分營(yíng)運(yùn)，公司將會(huì)“下調(diào)”第四季展望。

公告還指出：“有關(guān)目前鄭州廠區(qū)防疫以及營(yíng)運(yùn)狀況，河南省政府已明確表示，將一如既往全力支持富士康。當(dāng)前更是會(huì)戮力同心，以最快速度撲滅疫情，并恢復(fù)滿產(chǎn)能生產(chǎn)。”

將重啟招聘 老員工入職補(bǔ)貼500元

當(dāng)前，富士康鄭州園區(qū)的防疫措施和生產(chǎn)恢復(fù)在同步進(jìn)行中。對(duì)于員工而言，不論返鄉(xiāng)還是留下，都是為了生活。

有富士康員工向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，留下來的部分員工是為了拿到返費(fèi)，因?yàn)橐恍┖贤?0天，有些馬上工期到期，做不滿擔(dān)心拿不到全部費(fèi)用。同時(shí)，有一些員工沒有上班，但是也沒有返回家鄉(xiāng)，因?yàn)榧亦l(xiāng)同樣有疫情，而且大巴車回鄉(xiāng)的過程中也存在感染風(fēng)險(xiǎn)，所以也有不少人選擇住在附近的張莊，在出租房里隔離，再視情況而定。

記者從富士康招工人士處了解到，目前鄭州航空港區(qū)從11月2日起7天全域靜默，富士康園區(qū)沒有再招工，針對(duì)返鄉(xiāng)員工返費(fèi)會(huì)按照工作時(shí)長(zhǎng)正常發(fā)放，比如簽了90天工期，做了70天，返費(fèi)就是7000元，按天計(jì)算的小時(shí)工差價(jià)也會(huì)正常發(fā)放。

不過，富士康的招聘正在重啟中。11月7日上午，富士康iDPBG鄭州招募公眾號(hào)發(fā)文稱，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群即將啟動(dòng)招募，“因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)計(jì)劃啟動(dòng)預(yù)招工，以小時(shí)模式入職，小時(shí)工價(jià)30元/小時(shí)，工期至2023年2月15日，入職不滿7天離職者，按照同工同酬薪資發(fā)放。每月7日發(fā)放上月同工同酬薪資，每月25日發(fā)放上月差價(jià)補(bǔ)貼，發(fā)放差價(jià)補(bǔ)貼時(shí)無(wú)需在職。”

同時(shí)，為鼓勵(lì)老員工返廠，對(duì)于10月10日-11月5日期間離職返鄉(xiāng)人員，富士康對(duì)于入職后將給予一次性關(guān)愛補(bǔ)貼500元，隨當(dāng)月薪資發(fā)放。對(duì)于報(bào)到時(shí)間，待航空港區(qū)結(jié)束靜態(tài)管理后另行通知，公司將統(tǒng)一組織車輛，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)輸送。

在如此大規(guī)模的城市和園區(qū)中，防疫和生產(chǎn)的平衡存在巨大挑戰(zhàn)，然而，正如《規(guī)模》一書中所言：“人們正在意識(shí)到，城市是行動(dòng)的所在地。人們?cè)诔鞘欣铮魬?zhàn)必須被實(shí)時(shí)解決。”

11月6日晚，鄭州市召開新冠肺炎疫情防控第三十四場(chǎng)(2022年第九場(chǎng))新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)悉，針對(duì)近期員工訴求和社會(huì)關(guān)切問題，鄭州航空港區(qū)與富士康進(jìn)行了深度溝通，并于11月2日出臺(tái)了《富士康科技園員工關(guān)愛15條措施》，從5個(gè)方面對(duì)員工提供全面服務(wù)和保障，這5個(gè)方面分別是：生活保障、防疫安全、環(huán)境消殺、人文關(guān)懷、員工權(quán)益。

鄭州航空港區(qū)新冠疫情應(yīng)急處置指揮部重點(diǎn)企業(yè)防控部部長(zhǎng)孫建革介紹了措施實(shí)施后的近況：目前在保障員工生活供給方面，已選定優(yōu)質(zhì)配餐服務(wù)商，克服貨源、運(yùn)輸?shù)入y題，優(yōu)化加工、裝卸、運(yùn)輸、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時(shí)將一日三餐配送到IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū)，確保員工熱飯、熱水足量供應(yīng)。

孫建革表示：“ 下一步，我們將在省、市工作組和疾控專家的具體指導(dǎo)下，盡全力早日打贏園區(qū)疫情防控殲滅戰(zhàn)，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。”