全球熱資訊！東湖評論：“黃金十條”走心用情，助力經開區成優青追夢筑夢首選地

2022-07-14 05:34:30來源：荊楚網

【資料圖】

青年因城市而聚，城市因青年而興。近期，武漢經開區人才強區政策“黃金十條”提出“實施青年人才‘春筍行動’”，對符合條件的全日制博士、全日制碩士、“雙一流”本科畢業生分別給予不同程度購房、購車等補貼，拿出最大誠意積極打造青年人才樂業棲居，追夢筑夢的首選地，推動青年人才成為武漢經開區二次創業新征程上的“活源泉”。

當前，武漢經開區正向世界級汽車制造及服務產業集群邁進，新能源與智能網聯汽車、新能源、新材料產業發展迅速，路特斯科技全球總部、東風悅享科技全國總部等總部企業集聚，梧桐樹已栽下，如何引得鳳凰棲？

一方面應堅持從實際出發，做好頂層設計，因地制宜 “靶向”引入，緊盯優勢產業基礎發展需要和發展短板有效、精準引進青年人才，推動人才鏈與產業鏈深度融合。此外，充分發揮與武漢大學、武漢理工大學、華中科技大學等高等院校的合作優勢，聚焦武漢經開區“二次創業再出發”戰略目標，堅持直接引才與柔性引才雙輪驅動，不斷擴寬引才渠道，大力集聚技能型、實用型的青年人才。

眾所周知，青年時期是創新創業的黃金期、成長成才的爬坡期、安心安業的摸索期。將青年人才“引入門”后，還要通過精準“施肥”助力其競相成長、脫穎而出。目前，青年人才仍然面臨著挑大梁、當主角機會少、成長成才渠道相對窄化等問題。要完善青年人才培養使用機制，堅持為不同類別的青年人才成長規劃路徑，進行體系化培訓和個性化培養，圍繞產業發展趨勢、創新發展需要、崗位發展實際，為各類人才提供多樣化培訓機會。建立青年人才實踐鍛煉機制，注重讓青年人才在鄉村振興、產業發展、科研創新、項目建設等一線崗位、急難險重崗位去磨礪與鍛煉，用其所能、用當其時，打造人盡其才廣闊平臺。

青年代表未來，打動青年人，除了優厚的政策，還貴在“留心”。在事業平臺盡情揮灑汗水的背后，是青年人才們對美好生活的向往與追求。有效解決住房保障、薪酬兌現、子女就學、配偶就業、文化服務、生態宜居等一系列困擾青年人才的現實問題，已成為當代青年人才安身立業的基礎。要充分發揮“店小二”精神，始終圍著人才實際需求轉，大力推動人才服務政策落地生根，強化創新創業資本支持，廣泛開展交流交友活動，積極打造專業化孵化平臺、完善青年人才公寓建設、大力宣傳青年人才典型等，營造出尊才愛才濃厚氛圍，不斷增強對青年人才的吸引力、感召力，形成武漢經開區高質量發展與優秀青年人才全面發展良性互動局面。

強區之道，首在得人。武漢經開區正全面貫徹落實省第十二次黨代會、市第十四次黨代會、區第九次黨代會精神時期，干事創業的空間廣闊，建立一支規模宏大，面向未來的青年人才大軍是關系全局、關乎長遠的一件大事，實施青年人才“春筍行動”必將吸引更多青年人才選擇武漢經開區、扎根武漢經開區，在“二次創業再出發”新征程上貢獻青春力量，譜寫青春華章。

稿源：荊楚網

作者：黃越（武漢經開區）

責編：廖逢倩

標簽：黃金十條